HR Director - Strategic Leadership in Human Capital Management
Bergabunglah dengan SPARK PEOPLE SOLUTIONS sebagai HR Director dan atur visi strategis untuk modal manusia di lingkungan kerja paling dinamis di Bali. Berbasis di Denpasar, peran ini menawarkan kesempatan unik untuk membentuk budaya organisasi, menggerakkan talenta, dan memastikan kinerja optimal. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh siklus hidup SDM, dari rekrutmen hingga pengembangan dan retensi talenta.
Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai aktivitas strategis, mulai dari merancang dan melaksanakan kebijakan SDM yang inovatif hingga membangun hubungan yang kuat dengan manajemen senior. Anda akan menggunakan alat dan perangkat lunak terkemuka seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter untuk memastikan proses rekrutmen dan pengembangan talenta berjalan dengan lancar. Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun dalam manajemen SDM dan sertifikasi dalam HR Leadership (SHRM-CP atau PHR) akan menjadi nilai tambah.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan SDM yang strategis untuk mendukung tujuan perusahaan.
- Mengelola seluruh siklus hidup SDM, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan dan retensi talenta.
- Membangun hubungan yang kuat dengan manajemen senior untuk memastikan pemahaman dan dukungan terhadap inisiatif SDM.
- Menggunakan alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter untuk mengoptimalkan proses rekrutmen dan pengembangan talenta.
- Melakukan penilaian kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada talenta.
- Mengelola anggaran SDM dan memastikan alokasi sumber daya yang efisien.
- Memimpin tim SDM dan memberikan bimbingan serta pengembangan kepada anggota tim.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku dalam industri.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau magister dalam bidang Ilmu Administrasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman lebih dari 10 tahun dalam manajemen SDM, dengan setidaknya 5 tahun di posisi direktur atau setara.
- Sertifikasi dalam HR Leadership seperti SHRM-CP atau PHR.
- Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak SDM seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter.
- Kemampuan untuk membangun dan memimpin tim SDM.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
- Pengalaman dalam industri yang relevan akan menjadi nilai tambah.
- Kewarganegaraan Indonesia.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang